第1条（ジョブくる）

「ジョブくる」とは株式会社アイロムスタッフ（以下「アイロムスタッフ」といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://www.jobkuru.com/）のことをいいます。

第2条(サービスについて)

1. 本サービス(以下「サービス」という)は、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、仕事が見つかることを保証するものではありません。
2. アイロムスタッフは、掲載している情報について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行いません。
3. アイロムスタッフは、求人者またはアイロムスタッフ以外の人材紹介・派遣会社とのの連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには関与しません。
4. アイロムスタッフは、ユーザーと求人者またはアイロムスタッフ以外の人材紹介・派遣会社との間の紛争に関与する義務を一切負いません。

第3条(本規約の適用および変更)

1. 本規約は、サービスをご利用いただく際の、アイロムスタッフと利用者（以下、「ユーザー」という）との一切の関係に適用します。
2. アイロムスタッフは本規約を随時変更することができるものとします。

第4条(禁止事項)

1. 虚偽の情報を登録する行為。
2. 営業活動、営利を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
3. 採用活動、求人を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
4. アイロムスタッフまたは第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
5. アイロムスタッフまたは第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
6. その他法令に違反する行為。

第5条(サービスの保守)

1. 弊社は、サービスの稼動状態を良好に保つために、事前の通知なくしてサービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
2. 上記および不測の事故などの止やむを得ない事由により、サービス提供の遅延または中断などが発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。

第6条(免責)

ジョブくる、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、アイロムスタッフは責任を負わないものとします。

第7条（管轄裁判所）

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

付則
この規約は2006年10月1日より施行します。